เมื่อวันอังคารที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลหินโคน อำเภอจักราช จังหวัดนครราชสีมา ได้ดำเนินการจัด โครงการฝึกอบรมคุณธรรม จริยธรรม สำหรับผู้บริหาร สมาชิกสภา และพนักงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหินโคน โดยมีนายสุริยะ เลียนอย่าง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหินโคน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ
ในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มานิตย์ อรรคชาติ อาจารย์ประจำสาขาวิชาพระพุทธศาสนา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ ซึ่งประกอบด้วยผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล และพนักงานในสังกัด
การดำเนินโครงการดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และทักษะด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร ตลอดจนเสริมสร้างจิตสำนึกในการยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล หลักการครองตน ครองคน และครองงาน ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม
เนื้อหาการอบรมมุ่งเน้นการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรภาครัฐที่พึงประสงค์ ได้แก่ ความโปร่งใส ความรับผิดชอบ การให้บริการด้วยใจ และการยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ควบคู่กับการปลูกฝังพฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ถูกต้องตามหลักคุณธรรมและจริยธรรม รวมทั้งการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อนในองค์กร
นอกจากนี้ ยังมีการจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้ อาทิ การวิเคราะห์กรณีศึกษา การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การแสดงบทบาทสมมติ และกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ซึ่งช่วยให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม
พร้อมกันนี้ ได้มีการบูรณาการหลักธรรมทางพระพุทธศาสนา เช่น หลักพรหมวิหาร 4 และอิทธิบาท 4 เพื่อพัฒนาจิตใจ เสริมสร้างสมาธิ และสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการดำเนินชีวิตอย่างสมดุลและมีความสุข
การจัดโครงการในครั้งนี้ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ผู้เข้าร่วมโครงการให้ความสนใจและมีส่วนร่วมในกิจกรรมเป็นอย่างดี ส่งผลให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ และสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการประชาชน และเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อองค์กรภาครัฐอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ ก่อนปิดโครงการ ได้มีการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการซักถาม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และสะท้อนผลการเรียนรู้ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาการดำเนินงานขององค์กรในอนาคตต่อไป


![]()